文|新浪财经上海站十里

在照明行业合座降温的周期里，三雄极光正在资历一次并不体面的回身。

三雄极光共有四名创举东说念主，差异为张宇涛、林岩、张贤庆和陈松辉，四东说念主均为大学同窗。公司创立于1991年，并于2017年在创业板上市。

2020年，四东说念主销毁一致行径左券，公司由此插足无控股推动、无现实收敛东说念主的责罚现象。

限度2025年9月末，四位创举东说念主的执股比例差异为18.25%、16.72%、11.72%和9.34%。

在照明行业需求下滑、竞争加重的布景下，三雄极光（300625.SZ）正资历一轮由揣度压力激发、并安祥扩展至公司责罚层面的变化。起始显露的是事迹下行，随后是组织与责罚结构调遣，而跟着本领推移，董事会里面的不同概念开动在多项议案中反复出现，并安祥聚首到关节东说念主事与责罚安排上。

2025年岁迹预报自满，三雄极光瞻望全年归母净利润去世3500万元至4500万元，同比由盈转亏；扣非净利润去世6300万元至7300万元。公司瞻望全年贸易收入约18.08亿元，同比下落约13%，详尽毛利率同比下落约3.6个百分点。跟着答理收益和政府援救减少，非往往性损益对利润的复旧赫然放松，扣非前后净利润同步转负。

这一变化并非孤苦孤身一人事件。2024年，公司遣散贸易收入20.78亿元，同比下落11.64%；归母净利润4808.69万元，开云体育官方网站同比下滑76.53%。

插足2025年，一季度公司即出现去世，遣散贸易收入约3.34亿元，同比下落15.82%，归母净利润为-1531.34万元。

在事迹执续承压的布景下，公司率先从组织层面入辖下手调遣。2025年半年报自满，证明期内，三雄极光对里面架构进行压缩，一级组织减少6个，二级组织减少33个，三级组织减少90个，并同步加强用度管控。但组织调遣并未留步于揣度层面，很快蔓延至公司责罚结构。

2025年12月31日，21点公司公告不再设立监事会及监事，其权益由董事会审计委员会应用，原监事任期原定至2028年。2026年1月8日，非孤立董事朱立一因责罚结构调遣辞去董事职务。跟着监督架构调遣、权力结构进一步向董事汇聚首，董事会里面的概念分化开动更频繁地体当今公开决议中。

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不合最早在2024年12月显露。第五届董事会第十四次会议上，董事陈松辉在《对于调遣公司组织架构的议案》中投出反对票，以为在短少充分相似、单干尚未明确的情况下调遣组织架构，可能对里面料理产生影响。这一反对概念，成为创举团队在公开文献中初次出现不同态度的记载。

插足2025年，不合从组织层面进一步升级至公司最高责罚职位。6月27日，第六届董事会第一次会议上，董事长东说念主选出现张宇涛与张贤庆两位候选东说念主。在张宇涛连任董事长的议案中，张贤庆、陈松辉投出反对票，原理涉偏激上一任期内公司揣度推崇。随后，在张贤庆担任董事长的提案中，张宇涛、林岩等董事投出反对票，董事会在董事长任命问题上酿成赫然不同概念。

董事长东说念主选未能酿成一致敬见后，不合进一步传导至揣度料理层。7月中旬，在总司理聘请议案中，张贤庆、陈松辉对林岩担任总司理投出反对票，原理聚首在此前公司在未充分示知干系董事的情况下，投资成立执股53%的三雄动力，并授权其使用“三雄极光”商标当作企业字号，以为干系事项在里面收敛和有打算形势上需要进一步温煦。该公司随后完成刊出。

而后，干系不同一未就此遣散。7月30日，在触及总司理薪酬、证券事务代表聘请等议案中，两东说念主不绝投出反对票。插附近半年，在经销商担保、公司规章改良等多项议案中，反对概念执续出现。至12月中下旬，在召开临时推动大会及改良董事会文告责任笃定等议案中，干系董事再次抒发反对或弃权概念。

从公开走漏的投票轨迹看，三雄极光董事会的不合，已不再停留在一次性的东说念主事争议，而是演变为对责罚结构、料理权鸿沟和里面收敛的执续拉扯。